機械設備設計グループ
Y.T
2009年12月入社
キャリア
技術職
Q.1
自己紹介をお願いします。産休・育休の時期も教えてください
A.1
機械設備設計の設計補助をしています。
入社４年目で1人目の産休・育休を、その3年後に2人目の産休・育休を取得し、現在も引き続き時短勤務で働いています。
入社４年目で1人目の産休・育休を、その3年後に2人目の産休・育休を取得し、現在も引き続き時短勤務で働いています。
Q.2
この会社を選んだきっかけを教えてください
A.2
公共・民間を問わず様々な用途の設計に携わってみたいと思いこの会社を選びました。前職でも同様、設備設計事務所で働いていました。
Q.3
今の仕事内容と働き方をおしえてください
A.3
時短勤務で10：00～16：00まで働いています。
現場調査や打合せ、CADによる作図や積算業務などを行っています。
現場調査や打合せ、CADによる作図や積算業務などを行っています。
Q.4
産休・育休にはいる前に不安なことなどありましたか
A.4
自分が受け持っていた仕事を途中で引き継いでもらう事への申し訳なさ、最後までやり遂げたかった悔しさもありました。また、休暇中に業務に関する多くのことを忘れてしまうのではないかという心配もありました。
Q.5
産休・育休のお休み期間はどのくらいでしたか
A.5
産休は法定通り、出産予定日の6週間前からでした。
育休は1人目は約1年半(当初は1年間の予定でしたが、保育園に入れず延長させていただきました。)
2人目は約6か月です。
育休は1人目は約1年半(当初は1年間の予定でしたが、保育園に入れず延長させていただきました。)
2人目は約6か月です。
Q.6
産休後の社内の雰囲気はどうでしたか
A.6
休み前と変わらず、温かく迎えてもらって嬉しく感じました。
復帰後も子供の体調不良やイベントなどでお休みを頂いたり、急な早退等の時もたくさんフォローしてもらいとても感謝しています。
復帰後も子供の体調不良やイベントなどでお休みを頂いたり、急な早退等の時もたくさんフォローしてもらいとても感謝しています。
Q.7
子育てと仕事の両立について感じることを教えてください。
A.7
バランスがとても大切だと思います。
どちらも100％の力で頑張れれば一番良いのですが、長く続けられないと意味がありません。職場でも家庭でも、良き理解者を得られてこそ上手くいくのではないでしょうか。また、やることが増えたからこそ、より自分に合った効率の良い方法を常に考えるようになったようにも思います。
どちらも100％の力で頑張れれば一番良いのですが、長く続けられないと意味がありません。職場でも家庭でも、良き理解者を得られてこそ上手くいくのではないでしょうか。また、やることが増えたからこそ、より自分に合った効率の良い方法を常に考えるようになったようにも思います。
Q.8
1日のスケジュールを教えてください
A.8
10:00：出社・メール確認、給湯容量検討資料作成
11:30：設計変更に関する打合せ
12:00：お昼休み
13:00：図⾯・積算修正
16:00：退社
11:30：設計変更に関する打合せ
12:00：お昼休み
13:00：図⾯・積算修正
16:00：退社
Q.9
これから就職を希望される方へメッセージをお願いします
A.9
子育て中の方、外国籍の方、また、若い人から大先輩まで様々な人がこの会社で働いています。きっと自分らしい働き方が見つけられる会社ではないかと思いますので、興味を持たれた方は是非いらして下さい。
